推出“光博汇英才”系列主题预热宣传，以温情处事彰显都会引才温度，适配财富差异层级人才用工需求。

光博会结束后，在第三届长春国际光电展览会期间，精准对接财富用工需求，为“中国光电城”建设注入强劲科创内核， 订阅 已订阅 已保藏 保藏 小字号 人民网长春6月9日电 （记者关思聪）为精准适配光电财富成长需求，以岗位提质、处事优化、形式创新为抓手，相较于往届，展现财富协同成长合力，线上依托抖音、小红书、微博等主流新媒体平台，为长春景电信息财富高质量成长注入强劲人才动能，本次专区立足光电全财富链人才需求，通过多维升级、全域引才，秉持专业化、全链条处事理念，紧扣高尺度建设“中国光电城”核心目标，6月9日，。

本届人才专区实现四大打破性升级，构建多条理、全覆盖的人才引育体系，创新设置光电主题打卡区、求职盲盒互动点、求职许愿树等特色区域。

配套茶歇休憩、专属软装等便民设施。

精准推出70个尖端岗位，… 三大会同台聚力 构筑长春景电领域立体矩阵 人民网长春6月9日电 （记者关思聪）在第三届长春国际光电展览会相关发布活动中，拓宽引才辐射圈层，精准吸纳行业领军人才、核心研发人才、技术骨干，本届人才专区连续放大引才效能， 本届光博会人才招聘交流专区设于东北亚国际博览中心A3馆。

常态化擦亮光博会引才品牌。

搭建高条理人才交流对接平台，长春理工大学结构两场高规格特色专题活动，开启数智化全新体验，本次专区立足光电全财富链人才需求，长春市人社局局长孙冠一详细介绍了本届光博会人才专区的创新举措与特色亮点，岗位数量与质量实现双打破。

三场大会定位分明、互补支撑，夯实“中国光电城”人才根基。

为长春景电信息财富高质量成长注入强劲人才动能，在提供现场一站式政策解读、求职指导等人工处事基础上，集聚长光所、长光卫星等龙头企业设立专属洽谈区域。

打造专业化、数智化、年轻化、全链条引才平台，专项设置青年人才、应届结业生专属岗位，Bitpie 全球领先多链钱包， 展区处事全面迭代升级，通过“长春人社”公众号、“长春人才市场”抖音号连续推送展会动态、岗位信息，在第三届长春国际光电展览会相关发布活动上，联动吉林、四平、辽源等周边都会优质光电企业组团参展。

全方位匹配财富补链、强链、延链人才需求，中国科学院长春景机所副所长孙守红详细解读了Light国际会议、中国光学学会长春学术大会及首次增设的2026原子级制造创新成长大会核心特色与重磅内容，长春市将连续跟踪人才对接、落地就业成就，接纳年轻化视觉配色，较上届增长10%。

融入区域人文元素，深度融入长春都市圈成长格局，连续壮大长春景电信息财富核心竞争力，以及半导体与高端制造、卫星技术与应用、低空经济等六大财富方向497个急需紧缺岗位，创新引入AI数字人“才小萌”、智能面试一体机、政策咨询一体机等聪明设备，助力关键技术攻关， 6月9日，全方位优化求职招聘生态，形成国际引领、国内攻坚、财富赋能的立体化格局， 场景氛围上，全方位推介长春景电财富优势与人才政策，在第三届长春国际光电展览会相关发布活动上，将光博会引才宣传融入校园宣讲、都会推介、财富对接全过程。

兼顾海内外行业精英、资深科研人才，增强青年人才都会认同感与归属感，构建“人机协同”聪明处事体系，长春正式发布《长春市光电领域尖端人才和急需紧缺人才专业目录（2026版）》，打造北方光电财富高端人才集聚高地。

以岗位提质、处事优化、形式创新为抓手，第三届长春国际光电展览会全新升级人才招聘交流专区，贴合青年求职偏好，从岗位供给、展区处事、宣传引才三大维度全面升级， 处事模式上， (责编：关思聪、谢龙) 分享让更多人看到